Výroční ceny

Asociace každoročně realizuje udílení následujících výročních cen:

HOTELIÉR & RESTAURATÉR

Cíl a poslání ceny:

• Vyjádřit uznání mimořádného naplňování profesionální dráhy
• Ocenit vůdčí vlastnosti ve vizi budoucnosti hotelového a restauračního podnikání
• Zvýraznit přístup k výchově a zapojování mladých pracovníků do středního a vrcholového managementu
• Ocenit aktivity v interním programu vzdělávání a tréninku
• Ocenit aktivity v ochraně životního prostředí a podpory trvale udržitelného rozvoje cestovního ruchu
• Zvýraznit aktivity v rámci svého působení v AHR ČR
• Zvýšit profil hotelového a restauračního průmyslu a vyzdvihnout možnosti dosažení profesionální dráhy, hodnoty prospěšné práce pro průmysl ku prospěchu veřejnosti.

Výroční cena Hoteliér roku byla poprvé udělena v roce 1991 v rámci Národní federace hotelů a restaurací ČR a od té doby je udělována pravidelně každoročně. Postupně se stala prestižním oceněním osobních vlastností a vykonané práce pro soustavné zlepšování pověsti odvětví.

Návrh na udělení ceny může předložit a zaslat sekretariátu AHR ČR každý člen AHR ČR nebo osoba, která považuje navrhovanou osobu za mimořádně vhodnou, která se v tomto období zasloužila:

• výrazné zlepšení poskytovaných služeb v lokalitě
• výrazné zlepšení pracovních a sociálních podmínek zaměstnanců
• výrazně přispěla ke zlepšení pověsti a postavení hotelu a restaurace v očích veřejnosti v lokalitě
• výrazné zlepšení vzhledu budovy a jeho okolí v lokalitě
• výraznou změnu úpravy interiéru objektu a vnitřního zařízení, rekonstrukce či jiných úprav
• výrazné přispění ke zlepšení životního prostředí v lokalitě
• výrazný podíl na propagaci našeho oboru před veřejností a aktivně se zapojila do práce AHR ČR

Postup:

• Kandidátem může být představitel, provozovatel nebo majitel hotelu či restaurace, který je řádným (kmenovým) členem AHR ČR a to bez ohledu na národnost.
• K ověření pravdivosti údajů budou návrhy předloženy Radě AHR ČR a ta je postoupí ustanovené komisi složené z členů výboru AHR ČR a držitelů cen v minulých letech.
• Komise bude mít pravomoc provést fyzickou prohlídku hotelu a seznámit se s navrženým kandidátem k posouzení jeho zásluh. Komise si pro své rozhodování může od kandidáta vyžádat doplňující údaje např. ekonomické: investice do rozvoje, REVPAR, výnosy, zisk před zdaněním.
• V případě zájmu navrhovatele o zvýraznění jmenovitých zásluh si Rada AHR ČR vyhrazuje právo udělení zvláštní ceny. Rada AHR ČR si vyhrazuje právo udělení jedné nebo více cen podle zásluh navrhovaných.
• Cena bude udělena na slavnostním gala večeru konference AHR ČR.

MLADÝ MANAGER/KA

Cíl a poslání ceny:

• Vyjádřit uznání mimořádného naplňování profesionální dráhy mezi mladými hotelovými & restauračními profesionály
• Zvýšit profil hotelového a restauračního průmyslu a vyzdvihnout možnosti, které toto odvětví poskytuje

• Kandidát je navrhován generálním ředitelem hotelu/restaurace.
• Přílohou přihlášky je doporučující stanovisko generálního ředitele hotelu/restaurace dle níže uvedených kritérií a jeho podpora
• Navržený kandidát podstoupí ústní pohovor před výkonným výborem ustavenou komisí složenou ze členů výboru, význačných odborníků odvětví a nositelů této ceny z minulých let.
• Předpokládá se ověření jazykových znalostí.
• Zaměstnavatel vítězného kandidáta by měl o tomto rozhodnutí uvědomit veřejnost v místním tisku.
• Pozvánka k ústnímu pohovoru s termínem a místem jeho konání, bude zaslána přímo navrženému kandidátovi.
• Cena bude udělena na slavnostním gala večeru konference AHR ČR.

Kritéria:

• Kandidát musí být narozen po 1. lednu 1977 nebo později a spolu s přihláškou dokládá doporučující stanovisko generálního ředitele obsahující následující údaje:
• Odborný posudek z jeho oboru (to znamená F&B, finance, marketing apod.)
• Hodnocení o rozvoji jeho schopností a kvalifikace v rámci dosaženého a pokračujícího vzdělání
• Schopnost vedení týmu, výjimečnost, kvalita
• Komunikační schopnosti včetně jazykových znalostí
• Zapojení do dalších aktivit souvisejících s oborem (členství v odborných komisích, apod.)
• Zapojení do služeb veřejnosti (charitativní práce, práce ve výborech pro cestovní ruch, obchodní rozvoj, apod.)
• Účast a umístění v některé odborné soutěži